En junio de 2023, recién anunciada la integración de las marcas Ita, Grupo 5, Seniors y Consulting, Philippe Morian, CEO de Clariane España, publicaba un artículo en nuestros blogs: Clariane es nuestro futuro con propósito. 

Y es que Clariane se consolidaba como empresa con propósito. ¿Y esto qué es? un modelo de empresa que busca generar valor social y ambiental más allá del beneficio económico. Este modelo nos compromete a trabajar para reducir la desigualdad, respetar y regenerar el medio ambiente, fortalecer las comunidades y cuidar a los trabajadores.  

Desde entonces nos hemos implicado en este propósito y esa razón de ser de estar al lado de las personas y de cuidar su esencia humana en momentos de vulnerabilidad.  

Enfocando este futuro, nos hemos sumergido en conocer cada centro y servicio, desde la parte más autónoma, pero también a través de varios eventos como Comunidad Clariane o como el Somos Clariane. Comunidad y Somos, una creencia muy profunda de lo que hacemos, y es que no hay nada que desarrolle más el cuidado de las personas que compartir espacios de conocimiento. 

Hemos buscado formas de cuidar a los que cuidan, teniendo en cuenta el bienestar de las y los trabajadores, porque su salud emocional es clave para que el cuidado que ellos ofrecen se haga de una forma real. Tanto ha sido el cuidado de estos, así como el propósito de generar buenas condiciones en nuestros empleos, que nos llevaron a obtener la certificación Top Employer 2024. 

Y en esa salud emocional fuimos conscientes de nuestro gran papel en la comunidad como líderes en la atención a la salud mental de las personas y con mucho más ímpetu con la población adolescente. Por eso ensalzamos el programa del Servicio de Asesoramiento Educativo de Ita, para dotar de herramientas al profesorado y hacer de las aulas un lugar de buena convivencia, lejos del bullying o el acoso y cerca de ese bienestar. 

Y ese bienestar nos hacía pensar en todas las poblaciones, también en aquellas que, lejos de la edad, son y quieren seguir siendo. Hablamos de las personas mayores y de nuestro modelo Positive Care que se realiza dentro de las residencias, y que de manera paralela ha creado un ensamble perfecto con aquellas adolescentes que tenían un trastorno de conducta alimentaria, para que, desde esas diferentes miradas consiguieran hacer frente a ese TCA y poner en valor a las personas mayores.  

La ética y el buen trato nos ha rodeado en este 2024, y por ello nos hemos visto en la necesidad de que nuestro modelo llegase a muchas más personas, abriendo nuevos centros como Grupo 5 Pinar de Chamartín, CIAN Sevilla o Ita Diagonal; y comenzando a gestionar otros, como el centro de acogida Aterpe en Vitoria o La Chopera para personas con discapacidad.  

Nos hemos enfocado también en la innovación, parte de nuestra atención que se suma a esa intervención más convencional, pero que es clave para que la atención esté a la altura de las necesidades de las personas.  

Y sabiendo que donde vivimos forma parte de nuestro cuidado, hemos hecho a nuestro entorno protagonista, reduciendo en un 80% la huella de carbono, apostando por energías verdes.  

Son numerosas los hitos de Clariane este 2024, tanto que esperamos que esa memoria anual llegue pronto para que podamos plasmar de alguna forma todo lo que hemos vivido.  

Que no son más que historias de las personas que formamos Clariane España. Historias desde la confianza, la iniciativa y la responsabilidad. Historias que nos unen. Historias que pueden ser escuchadas a través del podcast Tiaki, o seguirlas en nuestras redes sociales.  

Historias como las de Javier, Alejandra, Paula, José Manuel, Fernanda, José Luis Isabel o Loli que nos hablan de cuidar la esencia humana en momentos de vulnerabilidad; y de alguna forma nos hablan de ese talento innato que hay en Clariane. 

Así que este 2025 no podemos pedir otra cosa que seguir haciendo lo que hacemos, y hacerlo desde esa mirada que acompaña a cada persona que atendemos.